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南澳党工委召开2020年度书记抓基层党建述职评议会

     【beplay2官网beplay手机app2021年1月29日讯】1月29日,南澳党工委书记陈马林主持召开南澳党工委2020年度书记抓基层党建述职评议会。会议特别邀请了“两代表一委员”、居民代表、老干部代表和企业代表担任“主考官”,对机关、事业单位、各社区等24个党组织过去一年的工作进行打分评判。新区组织人事局副局长尹成会到会指导,南澳党工委、办事处领导班子参加了当日的评议会。


       据悉,今年的党建述职评议会与往年大不同。现场由9个社区书记及4个机关事业单位党支部书记代表上台述职,仅需汇报今年以来在党建、民生实事和重点工作中完成的最满意的“三件实事”,防止面面俱到,言简意赅,只讲干货,4分钟内完成述职。“三件实事”报告形式让人耳目一新,既提高了述职效率,还有效避免了述职报告“年年岁岁花相似”,简单地照抄照搬往年的,或是总结提炼创新不足搞“新瓶装旧酒”,或是“报喜不报忧”等问题。
      会议认为,2020年南澳各级党组织在新区党工委的正确领导下,抢抓机遇、苦干实干、攻坚克难、勇于创新,各项发展取得显著进步。尤其是党建工作特色突出,亮点纷呈。党的各项建设不断加强,民生实事贴近民意,民生供给优质均衡,项目落实铿锵有力,群众普遍关心、关切的一批民生热点问题得到解决,诸多民生实事的落地落实让南澳实现了有温度的高质量发展。

    夯实党组织建设,党员先锋模范作用进一步显现

      在疫情防控方面,南澳党工委依托各级党组织坚强战斗堡垒和党员先锋队伍,建立“1+10+9+N”四级联动防控工作体系,实施网格化管理;提供“一对一”精准服务,引导企业安全有序复工复产,旅游产业逐步回暖;结合南澳作为滨海旅游区、毗邻香港等特点,统筹海陆两线疫情防控,打造海上疫情防控“月亮湾模式”,被省市领导充分肯定并在全省推广。成功打造“无疫情街道”,南澳党工委荣获深圳市抗击新冠肺炎疫情先进集体。


       在党组织建设方面,开展基层党支部达标提质工作,推进基层党组织规范化标准化建设,下辖各党组织组织力显著提升。建成新区首个“党性体检中心”,创新组织生活新模式。实现“两新”组织党组织100%覆盖,建立“旅游企业党建联盟宣讲队”“海岸线服务队”“守护海洋志愿服务队”等3支红色海洋保护队伍,推动建立“渔船免费避风”机制。深入实施“头雁工程”,培养后备人选105名。创新打造“行走南澳,守护最美海岸线”、东山红歌队、“沙滩红马甲”志愿服务队、党建引领非遗文化传承等10个重点党建品牌。
      在党建引领基层治理方面,南澳党工委借助党建工作,调动社会力量形成推动建设的强大力量。构建“1+9+N”三级党群服务阵地联动体系,打造“群众点单”党群服务平台,获评深圳市最具群众获得感案例。以党建带妇建,成立了深圳首个女性创业示范基地、南澳旅游行业妇女联合会、传承非遗美食妇女微家;有效整合辖区社区党建工作队伍、政法等10支力量,组建平安建设志愿服务队,探索打造社会治理力量“多元合一”的新模式;成立新区首个“志愿者之家”;创建南澳人大代表之家,设立深圳市首批、大鹏新区首个“人民代表大会制度宣讲基地”,开创人大工作新局面。
      在队伍建设方面,针对“养懒人”“老好人”“人才流失”等问题,南澳探索创新编外人员队伍激励机制改革,更加注重实绩,实施星级评定,拉大绩效工资级差,实施减员增额机制,从严监督管理,取得显著成效。抓好公务员、职员队伍建设,树立重实干重实绩选人用人导向,营造了良好的干事创业氛围。

     狠抓项目建设和精细管理,高质量发展后劲不断增强

      在重大项目建设方面,推行“一线工作法”,选派100名党员干部在征地拆迁等重难点工作一线攻坚。完成东部海堤重建工程(三期)南澳段长达9公里海岸线的征拆任务。收回新大菜篮子用地,确保新山路建设。150%超额完成“国土空间提质增效”行动市任务指标,新大旅游项目、海洋博物馆、南澳国际游艇旅游口岸等市区大项目及新大信义项目加快推进,成功引进华侨城集团开展沙滩品质提升项目,辖区发展后劲更足,干部群众信心更强。
      在全域旅游提质方面,发挥街道、社区两级党组织作用,统筹开展“城市琢玉行动”,获得深圳治理优秀案例。打造全域旅游“花园街道”,推进完成西涌鹤薮公园、杨梅坑花漾街区等提升项目22个。构建高效化、实效化、长效化的“4小时微修快速反应机制”,提升城市精细化管理水平;在全市率先实现垃圾分类设施和督导两个100%全覆盖,全年公厕指数全市第1,环卫指数全市前十,全域旅游环境提升成效明显。 

     坚持以人民为中心,民生事业发展成果丰富

      2020年以来,南澳办事处坚持以人民为中心,全年投入1800万元,高质量实施223个民生微实事项目,民生事业发展成果丰富,在安居、教育、卫生、就业、文体等民生“必答题”方面都交出了漂亮的“答卷”,得到了群众的一致点赞,南澳获评“深圳年度网民最喜爱幸福街道”。
      在安居方面,创新解决困扰10来年的新大社区21户未建房户问题,成为新区第一个基本解决未建房落地难题的街道;完成东涌水库项目安置房(一期)807套房验收移交,成功解决西涌统建用地问题;南澳城中村管道天然气二期工程完工,燃气管网基本实现全覆盖,居民的居住生活品质不断提升。
      在教育卫生方面,完成南澳中心幼儿园扩建,推进儿童友好型城区建设,完成南澳儿童友好服务站升级改造,儿童友好研习径基本完工;支持南澳人民医院建成名医工作室3个,推动教育卫生水平明显提升。
      在就业方面,努力克服疫情对就业影响,提供近3000个就业岗位,促进就业500余人次,是去年的4倍多,辖区始终保持零就业家庭动态归零。


      在文体活动方面,举办了2020年首届“七娘山”旅游登山节、首届西涌沙滩跑、第五届“南澳好声音”等群众喜闻乐见的活动。东山渔歌、海胆粽制作技艺成功申报市级非遗保护项目,南澳龙舟赛成功申报区级非遗保护项目。
      述职结束后,参会评议代表们就当前的民生热点问题进行了现场问政。“请问公共服务办在新的一年如何筹划好民生实事项目?”“2021年办事处在进一步推进城市面貌提升上有什么新的计划?”“相关部门在旅游资源开发上有没有相关的规划?”“想问下群众最关心的钱袋子发展问题,如何推动社区股份公司发展?”“考官”们提问开门见山、直指要害。面对提出的问题,各党组织书记从容应对,对问题不躲闪、不回避,正面回答,积极回应。随后,由办事处领导班子成员及其他处级干部、各级党组织书记、基层评议代表对述职情况进行评议打分。
      会上,新区组织人事局副局长尹成会同志对南澳各级党组织书记述职情况进行了点评。他表示,南澳党工委2020年基层党建各项工作取得明显进展和成效,得到了上级党组织的充分肯定。一是组织领导从严从实。各党组织书记述职质量较高,工作总结到位,问题指向鲜明,述出了压力,也述出了动力。二是总结成绩实事求是。述职报告文风朴实,文字简练,体现了“实在”。三是查摆问题全面深刻。各党组织书记直面支部党建工作中存在的问题和困难,不遮不掩。四是述职形式新颖特别。不仅脱稿述职,还创新设置现场问政环节,体现了“开门搞党建”。同时,他希望南澳党工委2021年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在提高政治站位深化理论武装、迎接建党100周年、推动基层党组织建设提质增效、压紧压实基层党建责任等方面下功夫见实效,推动南澳基层党建工作再上新台阶。
      会议要求,一是要进一步增强学习提升意识。要紧跟新思想新理念,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深化对南澳发展前景和存在短板的认识,敢于迎难而上,把学习成果落实在行动中。二是要进一步提升创新精品意识。深度发掘南澳特色资源,在做好“党建+”“生态+”“文化+”等品牌方面下大工夫,打造更多影响力、凝聚力强的精品品牌。三是要进一步提升服务实干意识。树立以人民为中心的工作导向,深入了解社情民意,对接老百姓的需求,把群众关心的每一件小事、难事、烦心事做好。四是要进一步提升争先引领意识。要摒弃“等靠要”思想,积极主动,在高质量建设“全球海洋中心城市集中承载区”和“世界级滨海生态旅游度假区”事业中发挥引领示范作用,为建党100周年、逐梦“十四五”贡献南澳新担当、新作为。(罗珍 罗丹 徐伟婷)

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